白癜风应该怎么样治疗 http://m.39.net/pf/a_6159813.html韩国社会的“仇男”与“厌女”，正在变成一个*治问题。
6月11日，被打上了“反女权”标签的李俊锡，当选韩国最大在野*国民力量*的*首。年仅36岁的李俊锡，是截至目前韩国宪*史上最年轻的*首。这颗年轻的*坛新星刮起的“李俊锡旋风”，也引爆了韩国*治中的“性别问题”。
李俊锡的主要支持者，是年龄二三十岁的韩国年轻男性。近两年，李俊锡在性别冲突议题上积极发声，指责女权主义者在以牺牲韩国男性为代价，让后者遭受不公平待遇，还认为现在的年轻男性在受到反向性别歧视。他的著名言论是“激进的女权主义和恐怖主义一样有*。”
6月13日上午，国民力量*新*首李俊锡骑共享单车到首尔永登浦区国会议事堂开始上班
韩国西江大学教授金宰春（KimJae-chun）对李俊锡的评价是，“他将自己描绘成年轻一代的代表……通过抨击激进女权主义对男性的伤害，赢得了认为自身处于不利地位的年轻男性粉丝。”
李俊锡在接受韩媒采访时说，“得到年轻人的支持，或许是因为我说出了他们想要说的话”。民调机构Realmeter曾在一份调查报告中写道，“在韩国，76%的20多岁男性和66%的30多岁男性反对女权主义。他们认为，男性在被女权主义者攻击。”
一点就炸
在女权主义与反女权对立的浓烈情绪下，“女权主义”在韩国几乎成为了敏感词。
韩国妇女发展研究所此前的一项调查显示，超过65%的韩国年轻男性表示，他们将女权主义等同于“仇恨男性”。甚至有56.5%的人表示，如果女朋友是女权主义者，他们会立即与她分手。
韩国女团Apink的成员孙娜恩，曾因在社交媒体上发布印有“女孩可以做任何事”的手机壳照片，被一些男性网友视为在宣扬女权主义。她随即遭到猛烈“网暴”，最终删除了相关内容。
韩国女团Apink的成员孙娜恩在社交媒体上发布的照片
韩国女团Bravegirls成员Yuna，因穿过印有“没有比女性力量更强大的力量”的衣服，被男性网友定性为女权主义者而遭到谩骂。最近，她因为在节目中说自己得了五兆五亿分，又触碰了男性网友的神经。因为五兆五亿被不少韩国男性认为是厌男词汇，曾有女权团体用该数字形容男性的性犯罪数量。
韩国女团Bravegirls成员Yuna
两年前，一部女性现实题材电影《82年生的金智英》，更是引发了韩国男女群体间大规模的争吵。该电影改编自同名女性主义小说，描述了一位韩国80后女性从出生、成长，到工作和结婚生子的过程。诸多30多岁的韩国女性在电影中找到了共鸣，但很多男性却认为这是女性在无端诉苦。自电影宣布拍摄，两位主演就处于被攻击的风暴核心，公开支持电影的艺人也被牵连其中。
韩国电影《82年生的金智英》
女演员徐智慧在社交媒体上传原著照片，遭遇到恶意回帖“洗礼”。不少网友评论“女权主义是被害妄想症”，并说她作为被男性捧红的艺人，不应该谈论女权。最后，徐智慧删除了自己的帖子。演员金玉彬因为留言支持徐智慧“阅读自由”，遭遇大量批评。韩国女艺人裴珠泫，仅因为公开表示自己看了该电影的原著，遭到网络围攻。
今年5月，一则广告海报在韩国引发了舆论海啸。
该海报来自GS25便利店，插图中有两只手指夹香肠的手势，一经发布便招来韩国男性网民的攻击。他们的愤怒，一方面是认为图片内容在内涵男性的“身体部位”，另一方面则是因为该手势与年关闭的激进女权主义社区Megalia的标志相似，该社区一直被认为仇视男性。该事件也引起了李俊锡的注意，他曾公开表示，“我们需要得到解释。”
GS25便利店海报（左）与Megalia的标志（右）
GS便利店随后迅速修改海报并道歉，设计师也出来解释，称“没有想过该手势象征女权主义或者Megalia社区”，并强调绝对没有仇视男性的意思。“我是一个爱儿子和丈夫的妈妈，我真的想澄清一点，我不是恶作剧，我不支持任何特定的意识形态”，她说。
但这些举措都未能平复韩国男性网民的愤怒。5月底，GS零售的CEO赵允晟被解雇，为此事负责。在GS便利店风波后，男性网民们开启了“巡逻模式”。随后，韩国多家品牌广告海报被指使用了冒犯男性的插图，是女权主义者对男性的侮辱，从而遭到群体性抵制。
令人惊奇的是，这场风波还殃及到了疫苗接种海报。6月24日，韩国浦项市官方账号发布了一张疫苗宣传海报，海报上拿注射器的手势被网友以同样的理由（影射男性身体部位）遭到质疑。最后浦江市*府工作人员道歉并删除了海报。
引起韩国男性不满的疫苗接种海报
为何如此对立
中国社科院亚太与全球战略研究院副研究员王晓玲告诉《看世界》，韩国年轻男性反女权的现象，可以从三个层面看：经济、文化、*治。
“从经济角度，韩国严重的内卷，让韩国进入无限竞争时代。在韩国女性学业成就变高，工作机会变多的同时，男性会感受到受害意识。”
根据韩国统计局的数据，韩国年青年失业率为9%，近五年失业率在9.5%上下浮动。年第一季度，韩国青年的“体感失业率”为26.5%。
韩国青年失业率（来源：韩国统计厅）
“在整个经济环境不好的情况下，男性可能会去把自己的怨恨，发泄到更为弱势的女性身上。韩国现在的就业市场，男性仍然有明显优势。”王晓玲说道。
事实上，韩国女性在职场中长期处于明显劣势的地位。文在寅就任韩国总统后，出台了一些相关的*策举措，但并未实质性改善女性的就业环境。
《年全球性别差距报告》显示，在个调研国家性别平等指数排名中，韩国位列位。从薪酬差距、劳动参与率、女性担任领导者的比例等指标来看，韩国女性受歧视情况依旧严峻。
在韩国庆熙大学就读硕士的英珠告诉《看世界》：“韩国男性比女性更好就业，工资也更高。中小企业更愿意招男性，他们会觉得女性员工怀孕生子很麻烦。大企业在招聘时会对女性有年龄限制，27岁以上女性求职会很难。”
首尔的企业招聘会上，一名女性求职者在查阅招聘信息
另外，王晓玲补充道：“韩国男性有入伍制度，对于这点，其实很多韩国青年觉得不公平。当他们完成两年的兵役，很多同龄的女性可能已经考了很多证，拥有了工作经验，在就业市场上更为有利。”
文在寅*府也出台了不少改善女性就业环境的*策，比如实施女性配额制度，提高女性参*的比例，一些男性会认为他们的就业空间在被这些*策挤压。
韩国女性*策研究院曾就服兵役问题做过民调，72%的20多岁的男性认为只让男性服兵役不公平，65%的年轻男性认为女性也应当服役。韩国中央大学的大四学生胜利对此向《看世界》表示，“韩国男性服兵役的经历是一种牺牲。”他认为有入伍经历的男性，应该在就业问题上获得更多回报。
韩国所有身体健全的男子都必须在*队服役两年左右
宾夕法尼亚大学学者JinsookKim与王晓玲持相似看法，他认为韩国男性产生反女权情绪的原因是，韩国年轻男性因经济问题而产生挫败感，但是“这些年轻的韩国男性，选择将自己的受害感或不安感归因于女性，而不是*府或者*策。”
在王晓玲看来，韩国青年男性反女权也是一种文化现象，是文化变动过程中的一种潮流跟反潮流间的激荡。她告诉《看世界》：“所有的文化变动，潮流必定会伴随有逆潮流，就是往回走的力量，这必然会导致文化冲突。而且当往一个方向走得越快时，逆潮流就会表现得越明显。即便这个潮流是对的，或者说对大多数人都有正面意义。文化变动过程中总会出现这种冲突性的现象。”
在推动两性平等的过程中，很多韩国年轻男性会认为自己处于弱势。王晓玲表示，“很多男性认为女权主义过于维护女性的权益。很多规章制度，是针对女性权益的。女权运动的潜台词是女性遭到了不公正待遇。但男性其实也会受到性骚扰，也会有不公正的待遇，但是他们的这种权利很少被提出，很多男性会觉得没有男权保障，全是女权，这很不公平”，“还有很多男性认为女性不用像男性那样承受很大的压力，为家庭承担责任，他们内心不觉得女性是弱势的。”
《82年生的金智英》剧照
此外，韩国男性的信息消费传统也是一个原因。“韩国的娱乐产业，有物化女性的倾向。这让男性更容易轻视女性。”王晓玲补充道。
“文化的改变是最滞后的。制度改革是很快的，但是人的思想变化不会那么快，一定是落后于制度的建设的。文化一定是在经济结构、制度改变之后，最后一个改变。”
*治化的女权议题
性别话题是*治问题的一部分，但在韩国体现得尤为明显。王晓玲说，“这个问题正在被*治化”。《韩国时报》对此曾评论道，*治家们正在通过在性别议题中站队，来争取某些群体的选票。
不久前的首尔、釜山市长补选中，韩国执**共同民主*候选人惨败。李俊锡称这是文在寅*府“只
